落地咨询

产品定位

财务、业务、人力资源一体化的薪酬绩效考核体系。核心思想——极简：一岗一张A4纸，让每个人都知道自己做什么、怎么做、做到什么样能拿多少钱。

核心卖点

• ✅ 极简思维——一岗一张A4纸，告别复杂制度
• ✅ 3+3落地模式——3个月设计 + 3个月试运营，循序渐进
• ✅ 行业事业部加持——生产制造 / 商贸 / 服务三大垂直行业深耕
• ✅ 人效提升20-50%，1-3个月见效，3-6个月明显增长

解决的核心问题

• ❌ 财务数据混乱，不知道赚了还是亏了
• ❌ 员工无动力，干多干少一个样
• ❌ 岗位职责不清，出了问题找不到人
• ❌ 价值无法量化，晋升没有标准

核心卖点

• ✅ 九步闭环——从定向会到三个月陪跑落地
• ✅ 双团队共创——企业团队主导 + 顾问专业陪跑
• ✅ 从市场找答案——不做拍脑袋的定位，用调研数据说话
• ✅ 企业定位 + 4P决策设计——一站式输出完整营销方案

核心卖点

• ✅ 九步闭环——从启动到商学院成立仪式
• ✅ 四维胜任模型——成长结果 / 素养与心态 / 知识 / 技能
• ✅ 团队课件开发——产出企业自有版权课程
• ✅ 授权讲师评审——让每个管理者都能讲、会教、能带人